又是岁末了，各级单位的领导们又要来考核验收了，于是同志们开始埋头补材料了。这些不说，还要对下级单位进行监督，三令五申，一定要将今年所有材料补齐，并按规范填写，就这样全民动员补材料，终于，领导来了，您还别说，上级主要看的就是材料，并可以很肯定的说，查得也是相当仔细、严格的。包括错别字与日期，想来，领导们都是身经百战，此中高手了，查点毛病那应当是“小意思”了。
          可我就不明白了，就算没查出毛病，材料全部合格了，又能说明什么呢，能看出工作的出色吗？既然材料可以后来补，相信这种形式，从上到下领导们都是心知肚明的，这样的潜规则，人们都是默认的，那么，领导们到底是何用意呢？
         前日，听说某行政单位要申报某高级称号，据说需要北京某部委亲自派人下来验收的，此事件当然是大事了，于是省局不辞劳苦派人督导，此单位全体工作人员取消休息，专心补了一个半月的材料，在自认万事俱备，只欠东风时，迎来了部委先头验收人。可结果如何呢？人家就根本没看材料，相当的注重实效，包括现场集结演练预案，当然这也在此单位准备之列，却远远不是重点。于是，漏洞百出，让人哭笑不得，照此看来，我们的高层还是务实的，那为什么本地还要一味的搞这些务虚的材料呢？！
           再者说了，既然材料可以后补，那说明，不用此材料，对我们的工作并没有多大的影响，为什么我们还要浪费这些纸张、笔墨和最最重要的人力呢？一味的追求整齐却没有多少实际效果的材料，当然还要美其名曰为：规范填写，那就更造成各类材料与实际的脱节。
          说了这么多，本意并不是说什么材料都不需要，而是觉得不必教条的要求材料。有些记录，明确规定，要月记或周记真至日记录。可一个打扫卫生有什么事情能够天天记的，记来记去还不都是一样吗。就那么点事，用得着吗？我看没有什么实际内容的，大可就不必记了吧。
        本来呢，我以为补材料只是在行政单位或政府部门才会存在，谁料想，前天，碰到一医生朋友随口问了一句：最近忙什么呢？结果她却大倒苦水、连连感叹：唉！医院要上等级，主任让我补材料呢，我可是大跌眼镜啊，经我再三追问，她才给我讲了个明白，并不是平时手懒，没做好记录，而是因为上等级所需要的一些材料，平时并不需要，但验收时，却是一定要检查的，于是，我这朋友就加班加点，没日没夜的补这些虚拟的东西，还不能抱怨。看来，补材料已远不是机关的专例了。我们是全民在补材料啊。