你要不要选择在家办公(work from home)？

你要不要选择在家办公(work from home)？

两年之前的每一周，我会选择从周一到周五中的某一天在家里办公 (work from home)，这是我所在的跨国网络公司给与每个员工的灵活工作方式之一。无论你是在中国，还是在全球各地的分公司工作，你都可以选择每周一到两天在家办公，自由支配你的工作日程，前提则是要保证你“在家办公”的工作效率和在办公室一样高，并且不耽误日常工作事项的处理。如果需要的话，你仍需要外出拜访客户，或者回办公室参加某一个重要的会议。

而选择哪一天在家办公对我来说相当灵活，我通常会选择周五，因为这一天我会在四点钟接女儿放学，跟她的班主任老师交流一周以来女儿在幼儿园的学习和生活。周五通常是我们最忙碌的一天，因为我需要与许多客户沟通他们的订单流程，可能出现的供应链问题，他们公司的财务状况等等，以便在下周一开展新的工作进程。我通常八点之前就会通过VPN连接到公司的内部网站，开始处理当天的邮件，查询网上的订单状况，帮助客户解决紧急的问题。

一个周五的下午，我到女儿所在的幼儿园参加她的毕业典礼，女儿将在那个九月升入小学。校长在广播里汇报着例行的管理工作，家长们则聚精会神地坐在教室里聆听。就在这时，我的手机突然响了，原来是一位老客户打来电话，要求我帮助查询一个刚刚提交的网上订单状况。我跑出教室，找到一个角落解释说，我现在不能上网查询，因为我正在参加女儿的毕业典礼。客户在电话的那端表示了好奇和兴奋，她不住地问我：“你们居然可以在家办公，还可以参加孩子的家长会，听起来多自由自在啊！你的工作方式真令人羡慕，看来外企的工作很随意啊。”我一边解释我会尽快处理她的订单问题，脸上则带着不为人知的苦涩笑容。

回到家里，我迅速处理紧要的问题，直到一天工作的结束。女儿放学后照常在家里独自玩耍，她早已习惯了我的这种工作方式，很少打扰我的节奏。通过公司内部的“即时信息系统”，我可以同时和位于新加坡，印度，澳大利亚，美国，欧洲以及中国公司的工作团队交流信息，通常会有许多“对话窗口”同时打开，我们也可以一同进入共同的“交谈室”探讨工作和问题。

晚上十一点，我需要通过网络拨打公司电话会议的号码，然后进入电话会议，与在世界各地的同事探讨一个项目的进展状况，这也是我每周的例行工作之一。一个小时之后，电话会议结束，我终于可以结束一整天的工作了。而此刻，在美国和欧洲工作的团队同事们正在紧张而忙碌地处理着他们的日常工作，这种时间差也不会影响我们之间的频繁沟通和通力合作。

先前给我打电话的那位客户供职于国内一家大型的IT上市公司，当她了解到我的“在家办公”方式的具体细节之后，不无感慨地说：“原来‘在家办公’并没有我原先想象的那么轻松自在啊，你需要从早到晚长时间地工作，没有明确的休息时间，甚至在夜晚也不能停止工作。这可真够累的啊。呵呵。”我则微笑着说：“是啊，任何一种工作方式都有它的特点，我们称之为有甘有苦的生存法则。”